Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

Вакансия 10468517   ·   10 марта 2023, 09:49

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Почасовая ставка + % от каждого выданного кредита.

- Оформление по ТК (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц).

- Карьерный рост.

- Бесплатное обучение.

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска для студентов.

- График работы 4/2, 5/2 и 2/2.

- Территориальное место работы подбирается с учетом пожеланий кандидата.

- Работа на территории крупных магазинов.

- Не разъездная, без поиска клиентов.

Обязанности

- Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита.

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности.

- Поиск и привлечение клиентов.

- Прием заявления на получение кредита.

- Проверка наличия необходимых документов.

- Передача пакета документов в банк.

- Подготовка документации (включая кредитное досье).

- Подписание кредитных договоров с клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Целеустремленность.

- Стрессоустойчивость.

- Внимательность.

Нам важно ваше желание работать и развиваться в сфере кредитования.


Официант

25 500 руб.

Тобольск

Электрогазосварщик 6 разряда ремонтно-восстановительной бригады

от 42 000 руб.

Тобольск

Слесарь по ремонту оборудования

37 000 руб.

Тобольск

Уборщик производственных и служебных помещений

22 129 руб.

Тобольск

Инспектор отдела режима и охраны

36 000 – 40 000 руб.

Тобольск

Уборщик производственных и служебных помещений

до 26 940 руб.

Тобольск

Воспитатель

35 000 – 45 000 руб.

Тобольск

Учитель-логопед

18 679 – 24 500 руб.

Тобольск

Медицинская сестра

30 000 – 40 000 руб.

Тобольск

Бухгалтер

30 000 руб.

Тобольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!