Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

Вакансия 11027266   ·   24 ноября 2024, 15:13

Вакансия ЦЗН

ООО "НОВОСТРОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации.-

-Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.

-Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций.

-Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения.

-Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.

-Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов.

-Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Все условия подробно на собеседовании с 08-00 часов до 09-00 часов. При себе иметь трудовую книжку и подтверждающие квалификацию документы. Возможно трудоустройство иногородних.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/50ddfc20-3fd5-11e9-9390-037acc02728d/8b624527-9640-11ed-84fd-17f530626801


Инспектор по делам несовершеннолетних

от 45 000 руб.

Тобольск

Инструктор по спорту

10 100 – 13 400 руб.

Тобольск

Слесарь-ремонтник

37 000 – 45 100 руб.

Тобольск

Библиотекарь

25 579 – 27 800 руб.

Тобольск

Помощник капитана земснаряда "Ямал"

166 000 – 168 000 руб.

Тобольск

Экономист по труду

40 000 – 41 000 руб.

Тобольск

Официант

25 000 – 27 000 руб.

Тобольск

Специалист по кадрам

от 25 000 руб.

Тобольск

Дворник

22 129 руб.

Тобольск

Производитель работ / прораб

от 80 000 руб.

Тобольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!