Ведущий инженер отчетности и анализа информации

Вакансия 11748943   ·   5 марта 2024, 21:14

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "ЭК "ВОСТОК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

39 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обработка документов, внесение и актуализация данных в программных комплексах, построение инженерной сети и расчетных схем балансов, формирование балансов;

Построение инженерной сети и расчетных схем балансов ресурсов в программных комплексах, применяемых в Обществе;

Формирование плановых, фактических и прогнозных балансов ресурсов (далее - балансы), в т.ч. электрической энергии в разрезе сетевых компаний, по центрам питания, по участкам электрических сетей и т.д.; отчетов по потерям;

Подготовка, формирование и предоставлению расчета потерь по территориальным сетевым организациям (ТСО) для составления балансов электрической энергии;

Формирование локальных балансов по ВЛ и ТП (воздушным и кабельным линиям напряжением 6-10кВ и трансформаторным подстанциям напряжением 6 (10)/0, 4кВ).

Подготовка предложений по оптимизации точек измерений, с целью контроля объемов передачи электроэнергии и минимизации потерь в электрических сетях;

Выявление владельцев сетей, не оказывающих услуги по передаче электрической энергии;

Принимает участие в балансовых комиссиях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электрослесарь по ремонту оборудования РУ

40 000 – 50 000 руб.

Тобольск

Уборщик территорий

25 000 – 30 000 руб.

Тобольск

Специалист по недвижимости с обучением

от 45 000 руб.

Тобольск

Сантехник

23 000 руб.

Тобольск

Ассистент

от 24 400 руб.

Тобольск

Эксперт, эксплуатация зданий и сооружений

100 000 – 120 000 руб.

Тобольск

Руководитель сварочного производства

от 80 000 руб.

Тобольск

Повар

от 50 000 руб.

Тобольск

Врач-терапевт

40 000 – 60 000 руб.

Тобольск

Водитель категории С/водитель манипулятора (КМУ)

100 000 – 120 000 руб.

Тобольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!