1.производить начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда. 2. принимать, анализировать, проверять, контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке. 3.принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. 4. осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по соответствующим счетам. 5. производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 6. подготавливать периодическую отчетность в ПФР, ФСС, ИФНС, СФР, органы статистики в установленные сроки. 7. следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 8. принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. 9.оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля. 10.составлять отчеты. Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности |