Врач-анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 12333389   ·   12 августа 2024, 19:19

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ТО "ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 3" (Г. ТОБОЛЬСК)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

61 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет. подробнее при собеседовании

Обязанности

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях: - проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. - назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037200145157/0f4ce032-7f8f-11ec-9bf6-bf2cfe8c828d


Инспектор (специалист) отдела по вопросам миграции

от 22 129 руб.

Тобольск

Токарь

от 63 500 руб.

Тобольск

Фасовщица

26 000 руб.

Тобольск

Учитель (преподаватель) математики

23 600 – 27 900 руб.

Тобольск

Врач-терапевт участковый

90 000 – 100 000 руб.

Тобольск

Кухонный рабочий

27 000 руб.

Тобольск

Учитель химии и биологии

25 000 руб.

Тобольск

Врач клинической лабораторной диагностики

от 73 200 руб.

Тобольск

Начальник филиала-врач г. Тобольск

40 000 – 45 000 руб.

Тобольск

Инженер-технолог

49 800 руб.

Тобольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!