2.1. Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда. 2.2. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам 2.3. Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам организации согласно законодательству Российской Федерации. 2.4. Обеспечивает заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам организации. 2.5. Разрабатывает формы первичных документов для оформления хозяйственных операций, связанных с оплатой труда работников, если отсутствуют утвержденные типовые формы, участвует в разработке рабочего плана счетов. 2.6. Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников организации. 2.7. Обеспечивает сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив. 2.8. Участвует в формировании и ведении базы данных бухгалтерской информации. 2.9. Участвует в работе по внесению изменений в информацию (справочную, нормативно-правовую), необходимую для обработки данных. 2.10. Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 2.11. При переводе на другую должность или расторжении трудового договора, а также в последний рабочий день перед длительным отсутствием (служебной командировкой, отпуском) передает дела лицу, вступающему в должность, или непосредственному руководителю (главному бухгалтеру).