Главный бухгалтер

Вакансия 13183783   ·   28 февраля 2025, 14:14

Вакансия ЦЗН

АО "ТОБОЛЬСКИЙ ГОРМОЛЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 91 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. 3.7. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета; по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027201297045/2e3a1661-e3b1-11ef-9a52-e7d0d2cf29b1


Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

36 892 руб.

Тобольск

Медицинская сестра

25 806 – 27 000 руб.

Тобольск

Кредитный специалист

от 22 440 руб.

Тобольск

Машинист автомобильного крана

от 200 000 руб.

Тобольск

Учитель географии

50 000 – 70 000 руб.

Тобольск

Электросварщик ручной сварки

40 000 – 45 000 руб.

Тобольск

Водитель

43 100 – 50 000 руб.

Тобольск

Начальник отдела радиационной, химической и биологической защиты

35 000 – 50 000 руб.

Тобольск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 25 900 руб.

Тобольск

Инструктор по спорту

12 903 – 16 130 руб.

Тобольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!