Начальник службы производственной безопасности и производственного контроля Тобольского ТПО

Вакансия 12176826   ·   1 апреля 2025, 14:07

Вакансия ЦЗН

ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

151 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компенсация оплаты спортивных секция для работников; компенсация затрат на электроэнергию; компенсация санаторно-курортного лечения; путевки в летний детский лагерь; оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%; компенсация процентов по договорам ипотечного кредитования.

Обязанности

Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний, обусловленных производственными факторами, предотвращение технологических нарушений, пожаров и аварий на производственных объектах филиала, создание безопасных условий труда на рабочих местах и улучшения условий труда работающих.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование; компенсация затрат на оплату найма жилья; негосударственное пенсионное страхование; детские новогодние подарки и билеты на елки; оплата обучения для повышения квалификации работника.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/dfc88600-7dfd-11ea-8860-736ab11edb0c/92487a88-1d99-11ef-a19e-cb26dff57dd7


Электромонтер оперативно-выездной бригады 3 разряда Тобольского РЭС Тобольского ТПО

62 200 руб.

Тобольск

Администратор

35 000 – 40 000 руб.

Тобольск

Автоэлектрик-диагност грузовой техники

152 000 – 155 000 руб.

Тобольск

Врач-невролог

104 980 руб.

Тобольск

Бухгалтер

45 300 руб.

Тобольск

Водитель

от 25 806 руб.

Тобольск

Лесничий Байкаловского участкового лесничества Тобольского лесничества

37 000 – 42 000 руб.

Тобольск

Штукатур-маляр

30 000 – 35 000 руб.

Тобольск

Охранник

от 30 000 руб.

Тобольск

Мастер столярно-плотницких работ

36 000 – 75 000 руб.

Тобольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!